Przebadane przez Salesforce polskie przedsiębiorstwa zostały podzielone na trzy grupy:
- high performers
- moderate performers
- under performers.
Okazało się, że 60 proc. badanych przedsiębiorstw zatrudnia szefa IT, którego zadaniem jest wprowadzanie w struktury firmy innowacyjnych technologii.
Dużym problemem firm są braki wykwalifikowanej kadry specjalistów IT. 40 proc. problemów związanych z cyfryzacją biznesu dotyczy właśnie luk kompetencyjnych. Na sukces mogą więc liczyć te przedsiębiorstwa, które inwestują jednocześnie w rozwiązania informatyczne oraz rozwój kadr.
Dużą popularnością wśród managerów IT cieszą się technologie chmurowe. Przeniesienie danych do chmury oraz wykorzystanie wirtualnej przestrzeni dyskowej w zarządzaniu firmą daje wiele korzyści takich jak elastyczność, szybsze wdrażanie innowacji oraz optymalizacja kosztów.
Jak najbardziej zgadzam się z tym twierdzeniem. Warto inwestować zarówno w technologie, jak i szkolenie kapitału ludzkiego do ich obsługi. W naszej firmie byliśmy niedawno szkoleni w zakresie obsługi ERP Microsoftu (dynamics ax 2012 training, co było naprawdę świetnym i satysfakcjonującym procesem.
OdpowiedzUsuń